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Ø       Las acciones y programas de promoción para la salud de los trabajadores y para la prevención integral de las adicciones que recomienden o dicten las autoridades competentes;

Entrenamiento en manejo de equipos: Impartir sesiones de formación para el correcto manejo de maquinaria y equipos de trabajo, destacando los procedimientos de seguridad y las precauciones necesarias.

Las campañTriunfador de seguridad y salud en el trabajo se deben implementar de guisa continua y proactiva, como parte integral de la gobierno de riesgos laborales de la ordenamiento.

Identifica y evalúa los riesgos: Identifica los riesgos en el lado de trabajo y evalúa la gravedad de cada individuo.

Una empresa comprometida con la seguridad y salud de sus trabajadores tiene una mejor imagen pública, lo que puede atraer a nuevos clientes y colaboradores.

Teniendo en cuenta los principios antaño mencionados y la indigencia de centrarse en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, las empresas deben implementar e integrar un sistema de administración de seguridad y salud profesional en su sistema de administración.

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Conozca algunos ejemplos que le pueden servir como modelo para la formulación de la política de salud en el trabajo y seguridad industrial seguridad y salud en el trabajo.

Cultura de seguridad: Fomentar una cultura organizacional que valore la seguridad y la salud de los trabajadores por encima de todo.

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Inspecciones de seguridad: Realizar inspecciones regulares ayuda a identificar y corregir peligros en el emplazamiento de trabajo.

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